學(xué)習(xí)新思想奮進(jìn)新時(shí)代，濱淮農(nóng)場有限公司廣大職工，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，積極開展解放思想大討論活動(dòng)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)年度工作會議精神，圍繞公司“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)和各階段重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)全力拼搏，助推“一體兩翼”戰(zhàn)略發(fā)展，為全面開創(chuàng)農(nóng)場公司建設(shè)新局面發(fā)揮了主力軍作用。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要政治任務(wù)，各級工會和廣大工會干部積極參加黨委中心組專題理論輔導(dǎo)學(xué)習(xí)紅色教育，把十九大精神演繹成文藝節(jié)目，在春晚和首屆青年員工論壇晚會中演出，引領(lǐng)廣大職工樹牢“四個(gè)意識”強(qiáng)化“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。牢牢把握時(shí)代主題，緊密結(jié)合農(nóng)場公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和工會工作實(shí)際，努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

展示精神風(fēng)貌。發(fā)揮廣大職工在助推“一體兩翼”戰(zhàn)略發(fā)展中的主力軍作用。繼續(xù)深化“建功十三五’爭當(dāng)排頭兵”為主題的勞動(dòng)競賽，“三夏、秋超”，機(jī)關(guān)部門掛鉤分公司外拓基地，一個(gè)部門一個(gè)隊(duì)，認(rèn)領(lǐng)一條黨員示范田。繼續(xù)開展節(jié)本增效活動(dòng)，結(jié)合執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和公務(wù)商務(wù)接待新規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范招待、用車等經(jīng)費(fèi)管理和使用。大力弘揚(yáng)勞模精神，加大典型選樹工作力度，黨群會議選樹各類先進(jìn)典型，表彰先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、班組19個(gè)，先進(jìn)個(gè)人83人。職代會上，對3家勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位、2家創(chuàng)新工作室、2名優(yōu)秀工會干部10名工會積極分子進(jìn)行表彰。高長軍、胡國兵獲評墾區(qū)首屆創(chuàng)業(yè)模范。在集團(tuán)工會六大上，黨委李德利書記被授子“優(yōu)秀工會之友”，施則林被授予“優(yōu)秀工會工作者”，魏士新被授予“優(yōu)秀工會積極分子”。

提升職工素質(zhì)。全年舉辦各類培訓(xùn)12期、培訓(xùn)人數(shù)達(dá)866人次。主要是與分公司工會、人力資源部門聯(lián)合開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、養(yǎng)殖、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)工作，其中職工遠(yuǎn)程教育課程參訓(xùn)率90%以上，全年開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)14期，參加人數(shù)30多人次。選派7名青年員工參加省總工會微視頻創(chuàng)作培訓(xùn)。此外，還積極抓住青年員工論壇契機(jī)，鼓舞青年員工立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造與蘇墾共成長。全年投資3萬元，購買圖書1000余冊，利用讀書月活動(dòng)，組織青年員工談感悟、談體會、讀人生，推選2名青年員工參加集團(tuán)讀書演講活動(dòng)。